ウィズコロナ時代の働き方改革×人材確保

  • 2020年08月27日(木) 14:00 〜 17:00
  • 33,880(税込)
  • SSK本社 セミナールーム

講義内容

時代の変化とともに自分自身も組織も変わらなければならない。そして、ウィズコロナ時代の今だからこそ、変化を進化にしなければならない。
働き方改革と人材確保は表裏一体。管理職の意識改革をベースに「働き方」と「業務内容」そのものを見直すチャンスと位置づける視点を解説する。
また、少子化人口減少時代突入のいま、医療介護系における人材確保の具体的事例は、その他の業種においても必ず参考になる内容である。

1.働き方改革のヒント
  (1)「やめる」という選択
  (2)「べき」からの脱却
  (3)目視できる改革

2.効果的かつ戦略的採用活動の基本と実践
  (1)リアルとwebのメリットとデメリット
  (2)ハイブリッド型採用
  (3)どこで働くか、誰と働くか

3.管理職・採用担当者に求められる視点と価値観
  (1)俯瞰する
  (2)視点を変える
  (3)戦略をたてる

4.質疑応答

講師紹介

諸橋 泰夫(もろはし やすお) 氏

早稲田大学社会科学部卒業し、一般企業を経て南東北グループに入職。同グループ内、各病院の事務長を歴任。現在は人財開発部部長として看護職、介護職、その他の職種の採用全般を担当している。新百合ケ丘総合病院開設時300人以上、グループ全体で2,500人以上を採用する。2013年に当会を立ち上げ、人材採用や定着などの研修会や講座を開催。看護協会や看護連盟、その他協会や企業の出張講演や、看護系雑誌の執筆も手掛ける。

日時2020年08月27日(木) 14:00 〜 17:00
受講料33,880(税込)
会場SSK本社 セミナールーム 東京都港区西新橋2-6-2場所を確認
定員60
備考■アーカイブ配信について <1>開催日より3~5営業日後に配信致します。 <2>お申込時にご記入いただいたメールアドレスへ収録動画配信のご用意ができ次第、    視聴用URLをお送り致します。 <3>動画は公開日より2週間、何度でもご都合の良い時間にご視聴頂けます。 ■DVD受講について <1>お申込時にご登録頂いたご住所にご用意ができ次第(開催後7日前後)、収録動画の    DVDとテキストデータ(PDF形式)のCD-ROMをお送り致します。 ※同一団体より複数ご参加の場合、2人目以降 27,500円(税込)
運営者

ナース専科セミナー運営事務局

seminar@nurse-senka.jp
主催

株式会社新社会システム総合研究所

TEL:03-5532-8850

09:00-18:00